1、资源和人脉
2006 年我意识到了这个问题，那会儿我还在做编辑工作，工作之余积累了一些网站的人脉关系。曾经 2 个小时换过 18 个友情链接，便是得益于这种思考。2007 年我在金山做wps的时候，意识到了用户的重要性，到猫扑开始大量积累用户资源。当时销售执行的一个朋友经常找我，因为我当时手上美女资源多，我做活动没奖品时，经常拿资源和他换。我经手和触达过的用户(一对一、一对多)，算到现在总共应该有几十万了。我的个人公众号每年都贴 2 万多块钱，其实更多是为了攒人缘，我无论去哪个平台都自带粉丝，不必从 0 到1。资源和人脉，是随人走的，而积累人脉和资源，更像是做人，对方因为你的人品、气度，喜欢与你结交，跟因为你的权利、地位、金钱而结交，初衷不同，则你朋友的属性不同。很多人一旦离开了平台，突然发现没朋友了，这很可悲!2、获得成长的能力
钱钟书夫人杨绛说过：如要锻炼一个能做大事的人，必定要叫他吃苦受累，百不称心，才能养成坚忍的性格。一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益。好比香料，捣得愈碎，磨得愈细，香得愈浓烈。有些人之所以不断成长，就绝对是有一种坚持下去的力量。人要成长，必有原因，背后的努力与积累一定数倍于普通人。所以，关键还在于自己。很多少年得志的人，为什么后来会摔的很惨?原因很简单，没有一颗感恩的心。运营人员最优秀的品质是什么?不是经验，不是学历，更不是出身，而是你的逆商、责任心、韧性、耐性、做事的霸气、心态、做事的态度、正确的价值观，等等，这些都是成长才能得来的。
更多相关内容：
-
无相关信息